Tổ chức Đảng luôn có vai trò quan trọng trong xây dựng và phát triển doanh nghiệp

Công ty Kinh doanh than Hà Bắc (tiền thân là Công ty Kinh doanh than Bắc Lạng) trực thuộc Công ty Cổ phần Kinh doanh than miền Bắc có nhiệm vụ chính là kinh doanh, chế biến than phục vụ nhu cầu chất đốt cho sản xuất công nghiệp và sinh hoạt. Đảng bộ Công ty Kinh doanh than Hà Bắc có 4 chi bộ trực thuộc với 35 đảng viên đang sinh sống làm việc tại các tỉnh: Bắc Ninh, Bắc Giang, Quảng Ninh và Hải Dương. Do đặc thù hoạt động kinh doanh trải dài trên địa bàn nhiều tỉnh, Đảng bộ không sinh hoạt tập trung được thường xuyên, nhưng qua đánh giá hằng năm, Đảng bộ có 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, các chi bộ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Nhiều năm Đảng bộ Công ty được Đảng bộ Khối các cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Là đơn vị điển hình trong việc xây dựng mối quan hệ tốt giữa cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và toàn thể cán bộ công nhân viên, người lao động, thông qua việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Để xây dựng được đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa “hồng”, vừa “chuyên” đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Đảng ủy Công ty Kinh doanh than Hà Bắc thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, công nhân, nhất là phổ biến các chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh của đơn vị và các chế độ, quyền lợi của người lao động. Tập trung quán triệt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng cho cán bộ, đảng viên; tổ chức sinh hoạt chi bộ định kỳ theo đúng Điều lệ Đảng, chỉ đạo xây dựng chương trình, kế hoạch phát triển kinh doanh phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp. Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao ý thức xây dựng của cán bộ, đảng viên trong tham gia xây dựng tổ chức Đảng, xây dựng doanh nghiệp phát triển. Nhờ vậy, đội ngũ đảng viên, cán bộ, công nhân viên, người lao động luôn giữ vững phẩm chất chính trị, nội bộ đoàn kết, thống nhất cao trong tư tưởng và hành động.

Lãnh đạo Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh chúc mừng Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ 2020-2025.

Những năm gần đây, trước tình hình khó khăn chung của các doanh nghiệp, Công ty đẩy mạnh nghiên cứu tìm giải pháp tháo gỡ, duy trì sản xuất kinh doanh và mở rộng dịch vụ, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. Thường xuyên phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp, thanh lịch” trong cán bộ, công nhân viên. Cùng với tái cơ cấu, tăng cường xã hội hoá đầu tư dây chuyền tuyển rửa than công nghệ cao, hiện đại đáp ứng yêu cầu của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam.
Đồng chí Đinh Văn Phú, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty cho biết: Công ty hiện có 62 cán bộ, nhân viên, để nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, phát triển bền vững, Đảng bộ lãnh đạo xây dựng hệ thống chỉ đạo, điều hành từ Ban Giám đốc đến các trạm, đội. Tập trung đổi mới quản trị doanh nghiệp, mở rộng kinh doanh. Hằng năm, các trạm, đội và cá nhân người lao động đều đăng ký thực hiện xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường lành mạnh để phát triển sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, Công ty luôn duy trì bảo đảm lương và các khoản phụ cấp, bảo hộ lao động, thực hiện nghiêm túc các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề. Qua đó, doanh thu của doanh nghiệp năm sau cao hơn năm trước; năm 2015, doanh thu trên 1.100 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt hơn 8 triệu đồng/tháng; năm 2019, doanh thu tăng lên trên 1.900 tỷ đồng, thu nhập bình quân người lao động đạt 11 triệu đồng/tháng.
Khẳng định vai trò tổ chức Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước, trong thời gian tới, Đảng bộ Công ty Kinh doanh than Hà Bắc tiếp tục thực hiện tốt công tác xây dựng và phát triển Đảng; nâng cao chất lượng đảng viên và xây dựng đội ngũ đảng viên vừa hồng, vừa chuyên. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ, đảng viên phải nêu cao tinh thần và ý thức trách nhiệm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển, đáp ứng được những yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong giai đoạn mới.